Wie sieht eine “gute” Führung aus? Brauchen wir Führung im Neuen Paradigma? Wie geht Führung/ Leadership und GFK zusammen? Wie begeben uns mit Teams und Führungskräften auf die Suche nach einer Führungskultur, in der Führen und Folgen Spass macht - und Werte und Visionen klar bleiben.